De acuerdo al Art\u00edculo 74 la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 25 de diciembre y primero de enero de 2019, son d\u00edas de descanso obligatorio, por esta raz\u00f3n quienes trabajen cualquiera de estas fechas deber\u00e1n recibir el pago doble por ese d\u00eda laboral, inform\u00f3 el secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Vicente Reyna P\u00e9rez.<\/p>\n
Explic\u00f3 que el Art\u00edculo 73 de la LFT, establece que los trabajadores no est\u00e1n obligados a prestar servicio en sus d\u00edas de descanso, sin embargo, en aquellos casos donde sea necesario que parte del personal labore, el empleador est\u00e1 obligado a cubrirle un salario doble independiente del salario que le corresponde por el descanso.<\/p>\n
El funcionario estatal ejemplific\u00f3 lo anterior al se\u00f1alar que, si un trabajador recibe como salario diario 100 pesos, al trabajar cualquiera de estos dos d\u00edas de descanso obligatorio, deber\u00e1 recibir 200 pesos m\u00e1s, lo que suma 300 pesos por trabajar en estas fechas.<\/p>\n
Reyna P\u00e9rez detall\u00f3 que estos acuerdos entre las partes deben negociarse previamente a fin de evitar malos entendidos y conflictos laborales.<\/p>\n
A quienes no se les respete lo establecido por la Ley, podr\u00e1n acudir a la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo, donde se le brindar\u00e1 la asesor\u00eda que requieran.<\/p>\n
En Colima las oficinas se localizan en Avenida Tecom\u00e1n 673-B, Colonia. Luis Donaldo Colosio y en Manzanillo en Avenida El\u00edas Zamora Verduzco S\/N en el Complejo Administrativo de Seguridad, Cuarto Modulo,<\/p>\n
El horario de atenci\u00f3n del 20 de diciembre al 4 de enero del 2019 ser\u00e1 de las 9:00 a las 15 horas de lunes a viernes<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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