{"id":26276,"date":"2023-03-15T00:44:04","date_gmt":"2023-03-15T06:44:04","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=26276"},"modified":"2023-03-15T00:44:04","modified_gmt":"2023-03-15T06:44:04","slug":"realizan-foro-de-empleadores-universitarios-en-manzanillo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=26276","title":{"rendered":"Realizan foro de empleadores universitarios, en Manzanillo"},"content":{"rendered":"<p><em>*Participaron las empresas Grupo <\/em><em>CIMA<\/em><em>, Bema Agencia de Marketing, <\/em><em>SEO<\/em><em> Consultores, Intermedia Control Fruit, Corporativo <\/em><em>SALVER<\/em><em> y Vacaci\u00f3n con m\u00e1s diversi\u00f3n <\/em><em>S.A. de C. V<\/em><em>.<\/em><\/p>\n<p>En d\u00edas pasados se realiz\u00f3 el Foro de Empleadores de Egresados Universitarios de la Facultad de Contabilidad y Administraci\u00f3n de Manzanillo (FCAM), en instalaciones de dicho plantel. El panel cont\u00f3 con la presencia de Carlos Ram\u00edrez Vuelvas, coordinador general de Extensi\u00f3n; de Libia Villegas F\u00e9lix en representaci\u00f3n de \u00d3scar Solorio L\u00f3pez, director general de Vinculaci\u00f3n; Sof\u00eda Alonso Hern\u00e1ndez, directora de la FCAM, y docentes y representantes de empresas del puerto.<\/p>\n<p>Este encuentro tuvo como prop\u00f3sito compartir experiencias y necesidades del sector empresarial que contrata a egresados y egresadas de la UdeC, espec\u00edficamente de la FCAM. Se abordaron las \u00e1reas laborales, puestos o funciones cuyas vacantes son ocupadas por talento UdeC, las competencias para el ejercicio profesional, obtenci\u00f3n de oportunidades en espacios de trabajo, la situaci\u00f3n del empleo real, as\u00ed como habilidades y conocimiento de un egresado para ser seleccionado en una empresa.<\/p>\n<p>En este sentido, cada representante de las empresas Grupo CIMA, Bema Agencia de Marketing, SEO Consultores, Intermedia Control Fruit, Corporativo SALVER y Vacaci\u00f3n con m\u00e1s diversi\u00f3n S.A. de C. V., comparti\u00f3 experiencias de casos de \u00e9xito e historial profesional.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n mencionaron las \u00e1reas de oportunidad para el plantel. Sobre esto, dijeron que mejorar\u00eda si se suman m\u00e1s materias que ofrecieran seguridad y confianza al potencial de cada persona; de igual manera, agregaron, mejorar\u00eda tambi\u00e9n con ejemplos de la vida laboral actual, probabilidad y estad\u00edstica, y conocimiento de n\u00f3minas, Excel, derechos, obligaciones y log\u00edstica, as\u00ed como talleres de ortograf\u00eda y redacci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, reconocieron que el nivel de quienes egresan es alto. La mayor\u00eda de las empresas coincidieron que el 80 por ciento de sus espacios de trabajo se integra por talento UdeC de diferentes carreras, y que este ejercicio (el panel) ofrece la oportunidad de mejorar con el objetivo de que la reestructuraci\u00f3n del plan de estudios sea la id\u00f3nea.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*Participaron las empresas Grupo CIMA, Bema Agencia de Marketing, SEO Consultores, Intermedia Control Fruit, Corporativo SALVER y Vacaci\u00f3n con m\u00e1s diversi\u00f3n S.A. de C. V. En d\u00edas pasados se realiz\u00f3 el Foro de Empleadores de Egresados Universitarios de la Facultad de Contabilidad y Administraci\u00f3n de Manzanillo (FCAM), en instalaciones de dicho plantel. 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