{"id":15146,"date":"2021-02-23T12:48:23","date_gmt":"2021-02-23T18:48:23","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=15146"},"modified":"2021-02-23T12:48:23","modified_gmt":"2021-02-23T18:48:23","slug":"trabajadores-ratifican-acoso-y-violacion-a-derechos-laborales-en-soriana-expres-tecoman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=15146","title":{"rendered":"Trabajadores ratifican: acoso y violaci\u00f3n a derechos laborales en Soriana Expr\u00e9s Tecom\u00e1n"},"content":{"rendered":"<p><em>*Para ganarse las vacaciones los obligan a realizar actividades laborales para lo que no fueron contratados, los hacen trabajar m\u00e1s de 8 horas sin pago de horas extras; muchos mejor han renunciado ante el trato humillante e injusticias que se viven<\/em><\/p>\n<p>Belisario Romero | El Observatorio<\/p>\n<p><em>Tecom\u00e1n Co<\/em>l.- Luego de la denuncia de una ex empleada de Soriana que demand\u00f3 a la empresa haber sido despedida sin liquidaci\u00f3n, dandose cuenta que no contaba con las prestaciones que marca la ley y que era una garantia cuando la contrataron.<\/p>\n<p>[Puedes leer en el siguiente link]<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"va2hNy3XQv\"><p><a href=\"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=15029\">Empresa que recluta personal para Soriana Tecom\u00e1n explota y viola derechos laborales\u00a0<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00abEmpresa que recluta personal para Soriana Tecom\u00e1n explota y viola derechos laborales\u00a0\u00bb \u2014 Noticias Tecoman\" src=\"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=15029&#038;embed=true#?secret=XHreewpxjb#?secret=va2hNy3XQv\" data-secret=\"va2hNy3XQv\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Trabajadores de la tienda se comunicaron con este medio para ratificar dicha denuncia, se\u00f1alando como responsables a los propios jefes inmediatos a quienes no les preocupa para nada la armon\u00eda ni la buena relaci\u00f3n con los trabajadores, siendo ellos mismos los que participan en dichas violaciones laborales. Ellos mismos provocan todo el desorden y conflictos que se viven en el entorno laboral<\/p>\n<p>Una empleada que por el momento pidi\u00f3 el anonimato esperando que las cosas cambien, revel\u00f3 que todo empieza desde la gerente Cinthia Hern\u00e1ndez , subgerente, Alberto de la Cruz,\u00a0 y el corporativo Custodio Cabrera,\u00a0 en donde de la noche a la ma\u00f1ana los mueven de departamento sin estar de acuerdo, para hacer otra actividad por la que no fueron contratados<\/p>\n<p>\u00abCuando no se les deja uno,\u00a0 te castigan mandand\u00f3nos a otro departamento en donde no queremos, pero si no lo hacemos el castigo es no darnos las vacaciones, tienes que hacer lo que te obligan para que te las den. Adem\u00e1s el subgerente no tiene manera de pedir las cosas, nos grita y rega\u00f1a delante de los clientes. No se me hace justo ese trato que recibimos\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abIncluso hasta de robo acusan sin tener pruebas, en fin, la relaci\u00f3n laboral es mala, por una y otra cosa siempre est\u00e1n tratando de humillar a los trabajadores, que muchos han corrido, pero la tienda no les da su liquidaci\u00f3n conforme a ley, que al final salen ganando ellos porque logran que el trabajador solito corra cuando ya les estorba\u00bb<\/p>\n<p>La afectada coment\u00f3 que adem\u00e1s el reglamento prohibe relaciones sentimentales entre los empleados y ellos lo hacen. Piden no meterse en la vida privada, pero ellos si se meten en la de uno. Nos hacen trabajar horas extras sin pagarlas, estamos comiendo y nos quitan para hacer las cosas que nos piden, ni la hora de la comida respetan.<\/p>\n<p>Por su parte Carlos Gudi\u00f1o, ex empleado, que labor\u00f3 como jefe de seguridad, renunci\u00f3 luego de vivir en ese ambiente laboral en conflicto, pues como jefe de seguridad s\u00f3lo estaba de adorno, por hacer su trabajo hasta con su privada se met\u00edan.<\/p>\n<p>\u00abSe met\u00edan mucho en mi vida privada, ya no en lo laboral, le brincaban hasta en lo personal. Cumples con tu jornada laboral y te obligan a quedarte y usando palabras altisonantes, sobretodo la gerente, el subgerente y el mismo Custodio Cabrera,\u00a0 que est\u00e1n acostumbrados a ese trato, te gritan y humillan delante de la gente\u00bb.<\/p>\n<p>No te entregan n\u00f3minas para que no te des cuenta lo que ganas, lo que te desglosan lo que te quitan de impuestos. Es una cochinada, no s\u00e9 porqu\u00e9 el gobierno sigue tolerando todo eso. A esas tiendas deber\u00eda de ir\u00a0 la Secretar\u00eda del Trabajo a supervisar las condiciones laborales porque est\u00e1n violando derechos humanos y laborales, pero parece que est\u00e1n de acuerdo con esas empresas, nunca se ponen del lado del empleado.<\/p>\n<p>Tal parece que estamos volviendo a los tiempos de antes donde el poderoso dominaba a los pobres, esas empresas as\u00ed se manejan, tanto Cinthia que es la gerente, Custodio y Alberto, ellos tienen que ver sentimentalmente con personal de tienda cuando el reglamento lo prohibe, no tienen que tener reuniones con nadie del persona del piso, sin embargo, lo han hecho, est\u00e1 comprobado. Tienen hasta hijos entre ellos. Se est\u00e1n brincando por el arco del triunfo el reglamento, pero eso s\u00ed,\u00a0 lo aplican bien para el personal de piso. Lo hacen forzoso para uno para ellos no.<\/p>\n<p>Y si no los reporta con sus jefes de Capital Humano, a los regionales, vienen y no hacen nada porque se meten a gerencia, all\u00e1 les lavan el coco, salen a piso, todo bien\u00a0 y se retiran. Tantas veces pas\u00e9 el reporte con Ernesto S\u00e1nchez que es el de seguridad, le report\u00e9 tantas cosas y nunca hizo nada por eso mejor renunci\u00e9, incluso ya hasta se met\u00edan en mi vida personal por esa causa. Como jefe de seguridad reportaba porque era mi trabajo y vi que no hay soluci\u00f3n, gerencia no funciona aqu\u00ed.<\/p>\n<p>Respecto a la jornada laboral, mencion\u00f3, \u00abtrabajaba nueve horas incluyendo la de comida, porque no me cubr\u00eda nadie y ten\u00eda que estar ah\u00ed. Para no hacer el cuento largo, hubo una mujer que entr\u00f3 e Recursos Humanos, al area de capital humano; la trataron de manera p\u00e9sima las tres personas esas, que, hace poco acab\u00f3 por renunciar. Ya van tres o cuatro personas que ingresan, a veces duran quince d\u00edas, un mes y mejor se van porque no te dejan desempe\u00f1ar tu trabajo y aparte el trato humillante que reciben.<\/p>\n<p>\u00abSi por ellos fuera, la gerente cargara un latigo como los tiempos de antes y lo usara para golpear a los empleados porque te tratan muy mal y la gente a veces aguanta porque tienen necesidad, pero no porque tengamos necesidad nos traten mal. Tambi\u00e9n tenemos dignidad y derechos, por eso las autoridades laborales deber\u00edan de realizar inspecciones a estas empresas de manera repentina para vigilar que se cumplan las condiciones laborales del contrato de trabajo., pero no van, por eso dan ese mal trato al trabajador.<\/p>\n<p>Y por si fuera poco, trabaj\u00e9 como seis meses y me hacian los descuentos al INFONAVIT, daba los aportaciones, y cuando me sal\u00ed me enviaron un correo de la dependencia que no se habian hecho, tuve que ponerme al corriente, ah\u00ed nom\u00e1s para que vean hasta donde llegan. No tengo miedo en alzar la voz, pero que bueno que nos dan espacio de manifestarnospara que no haya m\u00e1s injusticias. En donde actualmente trabajo es una cosa muy diferente. Es una empresa colimense que no tiene problemas con sus trabajadores. Finaliz\u00f3<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*Para ganarse las vacaciones los obligan a realizar actividades laborales para lo que no fueron contratados, los hacen trabajar m\u00e1s de 8 horas sin pago de horas extras; muchos mejor han renunciado ante el trato humillante e injusticias que se viven Belisario Romero | El Observatorio Tecom\u00e1n Col.- Luego de la denuncia de una ex&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15147,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[29,30,28],"class_list":["post-15146","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sociedad","tag-grid","tag-news","tag-slider"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15146"}],"collection":[{"href":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15146"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15146\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/15147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}