{"id":20442,"date":"2022-01-20T17:39:24","date_gmt":"2022-01-20T23:39:24","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=20442"},"modified":"2022-01-20T17:39:24","modified_gmt":"2022-01-20T23:39:24","slug":"se-capacitan-profesores-de-natacion-en-igualdad-de-genero-y-no-violencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=20442","title":{"rendered":"Se capacitan profesores de nataci\u00f3n en igualdad de g\u00e9nero y no violencia"},"content":{"rendered":"<p><em>*El curso lo organiz\u00f3 el Centro Universitario para la Igualdad y los Estudios de G\u00e9nero (CUIEG) y lo imparten las especialistas en el tema, Mayra Gonz\u00e1lez Flores y M\u00f3nica Gonz\u00e1lez Torres.<\/em><\/p>\n<p>Personal de nataci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Cultura F\u00edsica y Deporte de la Universidad de Colima inici\u00f3 esta semana un curso de capacitaci\u00f3n para que identifiquen las pr\u00e1cticas que generan desigualdad y discriminaci\u00f3n por razones de g\u00e9nero y conozcan los elementos que contribuyen a modificarlas.<\/p>\n<p>El curso se llama \u201cIgualdad y No violencia\u201d; lo organiz\u00f3 el Centro Universitario para la Igualdad y los Estudios de G\u00e9nero (CUIEG) y lo imparten las especialistas en igualdad de g\u00e9nero en pol\u00edticas p\u00fablicas y derechos humanos, Mayra Gonz\u00e1lez Flores y M\u00f3nica Gonz\u00e1lez Torres.<\/p>\n<p>En el curso abordar\u00e1n conceptos b\u00e1sicos de g\u00e9nero y discriminaci\u00f3n y reflexionar\u00e1n sobre la violencia de g\u00e9nero y las acciones de discriminaci\u00f3n. Adem\u00e1s, comentar\u00e1n el Protocolo para la atenci\u00f3n integral de la violencia de g\u00e9nero en la Universidad de Colima.<\/p>\n<p>\u201cEsta capacitaci\u00f3n es muy importante para nosotros\u201d, coment\u00f3 el director general de Cultura F\u00edsica y Deporte, Jos\u00e9 del R\u00edo Valdivia durante el arranque del curso, \u201cporque es un tema sensible y complejo -continu\u00f3-, pero vital para nuestra dependencia, que iniciar\u00e1 este a\u00f1o con la certificaci\u00f3n de su escuela de nataci\u00f3n en el modelo acu\u00e1tico APRENDER.<\/p>\n<p>Aprender son las siglas de: Autonom\u00eda en el agua, Psicomotricidad humana, Relaci\u00f3n personal con el agua, Emoci\u00f3n y movimiento, Niveles y profundidades, Did\u00e1ctica de la diversi\u00f3n, Educaci\u00f3n acu\u00e1tica y Reeducaci\u00f3n postural.<\/p>\n<p>Este curso introductorio, agreg\u00f3 Jos\u00e9 del R\u00edo,\u201d es el inicio de un proceso que vamos a tener en toda la dependencia, por lo sensible que es el contacto con alumnos y alumnas y porque lo que antes era normal, ahora ya no lo es\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, la directora del Centro Universitario para la Igualdad y los Estudios de G\u00e9nero, Azucena Evangelista Salazar agradeci\u00f3 el acercamiento para esta capacitaci\u00f3n y destac\u00f3 la participaci\u00f3n y asistencia de las y los trabajadores universitarios de deportes.<\/p>\n<p>Les propuso estar atentos a las pr\u00e1cticas que puedan generar una desigualdad o una discriminaci\u00f3n, \u201cporque la igualdad de g\u00e9nero es uno de los temas transversales del actual plan rectoral, de donde se desprende el Protocolo para la atenci\u00f3n integral y la creaci\u00f3n de la Unidad para la Atenci\u00f3n Integral de la Discriminaci\u00f3n y Violencia de G\u00e9nero\u201d.<\/p>\n<p>A\u00f1adi\u00f3 que el rector Christian Torres Ortiz \u201cha sido enf\u00e1tico en su pronunciamiento institucional de cero tolerancia. Por ello, invito a las y los trabajadores a leer este Protocolo, adoptarlo y, de igual forma, acercarse al Centro Universitario para la Igualdad y los Estudios de G\u00e9nero y a la Unidad para apoyarlos, en caso de ser requerido\u201d.<\/p>\n<p>En su intervenci\u00f3n, Mayra Gonz\u00e1lez Flores dijo que esta propuesta de capacitaci\u00f3n se elabor\u00f3 m\u00e1s integrada al contexto en que trabajan los maestros de nataci\u00f3n y coment\u00f3 que \u201csi se tienen poco claro los conceptos de g\u00e9nero y violencia ser\u00e1 dif\u00edcil dimensionar el alcance para evitar malas interpretaciones\u201d.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, adelant\u00f3 que entre los conceptos que analizar\u00e1n en el curso est\u00e1n los de g\u00e9nero, roles, estereotipos y mandatos de g\u00e9nero, perspectiva de g\u00e9nero, divisi\u00f3n sexual del trabajo, discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, interseccionalidad y discriminaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*El curso lo organiz\u00f3 el Centro Universitario para la Igualdad y los Estudios de G\u00e9nero (CUIEG) y lo imparten las especialistas en el tema, Mayra Gonz\u00e1lez Flores y M\u00f3nica Gonz\u00e1lez Torres. 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