{"id":21711,"date":"2022-03-30T20:52:01","date_gmt":"2022-03-31T02:52:01","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=21711"},"modified":"2022-03-30T20:52:01","modified_gmt":"2022-03-31T02:52:01","slug":"dialoga-rector-con-docentes-en-ceremonia-de-entrega-de-estimulos-esdeped","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=21711","title":{"rendered":"Dialoga rector con docentes en ceremonia de entrega de est\u00edmulos ESDEPED"},"content":{"rendered":"

*El rector Christian Torres Ortiz reconoci\u00f3 el compromiso de las y los docentes con su labor acad\u00e9mica, \u201c<\/em>porque a pesar de distintas circunstancias continuaron con sus proyectos e incluso incrementaron su productividad\u201d.<\/em><\/p>\n

En acto celebrado en el Paraninfo Universitario, el rector de la Universidad de Colima, Dr. Christian Jorge Torres Ortiz Zerme\u00f1o entreg\u00f3 261 dict\u00e1menes del Programa de Est\u00edmulos al Desempe\u00f1o del Personal Docente (ESDEPED) 2022, as\u00ed como los nombramientos de quienes integrar\u00e1n la comisi\u00f3n revisora, responsable de analizar los casos de aqu\u00e9llos que soliciten apelaci\u00f3n respecto a estos dict\u00e1menes.<\/p>\n

El ESDEPED es un programa federal que estimula con recursos econ\u00f3micos a las y los Profesores de Tiempo Completo (PTC) con buenos resultados en sus actividades de docencia, investigaci\u00f3n, tutor\u00eda, extensi\u00f3n y participaci\u00f3n en cuerpos colegiados. Para recibir este est\u00edmulo, son evaluados por pares acad\u00e9micos.<\/p>\n

Al tomar la palabra, la Dra. Martha Alicia Maga\u00f1a Echeverr\u00eda, coordinadora general de Docencia, coment\u00f3 que este a\u00f1o aument\u00f3 la productividad de los profesores y profesoras participantes. De un total de 266, recibieron est\u00edmulo 261 (dos no cumplieron los requisitos, dos m\u00e1s no alcanzaron el nivel de calidad y uno m\u00e1s a\u00fan est\u00e1 pendiente). De ellos y ellas, el 74 por ciento alcanz\u00f3 niveles de 4, 6, 7 y 8, en una escala del uno al ocho, \u201clo que habla de un a\u00f1o de alta productividad\u201d.<\/p>\n

Sin embargo, agreg\u00f3 Martha Maga\u00f1a, debido a que este a\u00f1o no fue suficiente el presupuesto aprobado, se aplic\u00f3 el Art\u00edculo 40 del ESDEPED, que pide utilizar un factor de ajuste de acuerdo a la f\u00f3rmula planteada, con el fin de repartir los recursos entre todos y todas, seg\u00fan su productividad.<\/p>\n

En este sentido, Christian Torres Ortiz agreg\u00f3 que si la UdeC recibe este a\u00f1o en tiempo y forma los recursos federal y estatal, \u201csin el contratiempo del a\u00f1o anterior, y si las actividades acad\u00e9micas se recuperan con cierta normalidad, este ajuste no se tendr\u00e1 que hacer el a\u00f1o pr\u00f3ximo\u201d.<\/p>\n

Tambi\u00e9n reconoci\u00f3 el compromiso de las y los docentes con su labor acad\u00e9mica, \u201ca pesar de los factores complejos durante el periodo de la pandemia, y ahora con la econom\u00eda y la inseguridad; celebro su compromiso por la ense\u00f1anza, porque a pesar de distintas circunstancias, continuaron con sus proyectos e incluso incrementaron su productividad\u201d.<\/p>\n

El rector invit\u00f3 a todos y todas a trabajar en equipo para avanzar de forma m\u00e1s r\u00e1pida en los proyectos y retos que se han visto afectados por la pandemia: \u201cLes pido rescatar lo positivo, que trabajemos en conjunto; no veo otro escenario posible dentro y fuera de la instituci\u00f3n. Les pido que nos ayuden a asumir un liderazgo en la recuperaci\u00f3n de saberes para que los estudiantes no deserten, para que difundan las carreras y tambi\u00e9n en el trabajo interdisciplinario\u201d.<\/p>\n

Luego de su mensaje, abri\u00f3 di\u00e1logo con las y los docentes presentes y reconoci\u00f3 que adem\u00e1s de las situaciones ya mencionadas, la Universidad enfrentar\u00e1 una p\u00e9rdida de Profesores de Tiempo Completo que, por su edad y con todo derecho, comenzar\u00e1n a jubilarse, y que no es posible contratar PTC a esa misma velocidad.<\/p>\n

Por eso, insisti\u00f3, \u201cpido a quienes est\u00e1n por jubilarse que nos esperen unos meses o un a\u00f1o m\u00e1s, pues trabajamos en un esquema de recuperaci\u00f3n, de contrataci\u00f3n de PTC porque es una necesidad; sabemos que tenemos que actuar, porque lamentarnos no nos llevar\u00e1 a ning\u00fan buen puerto. Es un compromiso como rector para que podamos generar este esquema\u201d.<\/p>\n

Durante el di\u00e1logo, habl\u00f3 de lograr que los esquemas administrativos de la UdeC comiencen a tener un viraje, para que est\u00e9n supeditados a la vida acad\u00e9mica y no al rev\u00e9s, as\u00ed como a realizar la evaluaci\u00f3n de productividad de todos los PTC.<\/p>\n

La comisi\u00f3n revisora qued\u00f3 conformada por Mar\u00eda Irene D\u00edaz como presidenta de la comisi\u00f3n, junto con Gilberto Manzo S\u00e1nchez, Roberto Mu\u00f1iz Valencia, Juan Carlos Meza Romero y Dolores Santarriaga Pineda.<\/p>\n

En el pres\u00eddium tambi\u00e9n estuvieron Susana Aurelia Preciado, directora general de Educaci\u00f3n Superior; X\u00f3chitl Trujillo, coordinadora general de Investigaci\u00f3n Cient\u00edfica; \u00c9rika Ulibarri, coordinadora general Administrativa y Financiera; Priscilia \u00c1lvarez, tesorera; Celso Armando \u00c1valos, director general de Recursos Humanos y Martha Ch\u00e1vez, directora general de Desarrollo del Personal Acad\u00e9mico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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