{"id":22256,"date":"2022-05-06T20:25:13","date_gmt":"2022-05-07T01:25:13","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=22256"},"modified":"2022-05-06T20:25:13","modified_gmt":"2022-05-07T01:25:13","slug":"dialoga-rector-con-nuevos-directivos-sobre-retos-actuales-de-la-universidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=22256","title":{"rendered":"Dialoga rector con nuevos directivos sobre retos actuales de la Universidad"},"content":{"rendered":"

*Christian Torres Ortiz dict\u00f3 conferencia como parte del curso de sensibilizaci\u00f3n a nuevos directivos de facultades, bachilleratos y centros universitarios.<\/em><\/p>\n

Replantear los programas educativos con una visi\u00f3n global y sobre todo pertinente, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, fueron algunos de los puntos que Christian Jorge Torres Ortiz Zerme\u00f1o, rector de la Universidad de Colima, abord\u00f3 durante su charla \u201cLa Universidad de Colima, contexto hist\u00f3rico y pertinencia qnstitucional\u201d, que dio este jueves en el auditorio de Enfermer\u00eda, como parte del curso de sensibilizaci\u00f3n a nuevos directivos de facultades, bachilleratos y centros universitarios.<\/p>\n

Mediante un di\u00e1logo abierto, clarificador, Torres Ortiz Zerme\u00f1o comparti\u00f3 los ejes, planes y programas que se ha trazado la presente administraci\u00f3n para que la Universidad siga cumpliendo con pertinencia y eficacia sus funciones sustantivas.<\/p>\n

En este sentido, destac\u00f3 la importancia de que cada uno de los integrantes de esta comunidad \u201csea autocr\u00edtico de las necesidades y los aciertos, pero tambi\u00e9n de las carencias que tienen los planteles y planes de estudio\u201d, para lograr cambios positivos que impacten en la calidad educativa de los estudiantes y hacer que las y los egresados puedan ser agentes de cambio a nivel estatal, nacional o internacional.<\/p>\n

Como ejemplo habl\u00f3 de la internacionalizaci\u00f3n, que durante mucho tiempo s\u00f3lo se concibi\u00f3 como sin\u00f3nimo de movilidad. Ahora, en cambio, se la concibe como integrada a las din\u00e1micas de un mundo globalizado y beneficia no s\u00f3lo a estudiantes sino tambi\u00e9n a las y los trabajadores.<\/p>\n

Pidi\u00f3 contribuir m\u00e1s a tres de los cuatro ejes transversales de su administraci\u00f3n: la Universidad digital, gesti\u00f3n ambiental y la igualdad de g\u00e9nero. Sobre todo, pidi\u00f3 \u201ctrabajar en equipo y organizar mejor sus tiempos, no que se queden d\u00eda y noche en el trabajo\u201d.<\/p>\n

Esto \u00faltimo es importante, a\u00f1adi\u00f3, porque actualmente vivimos en lo que llam\u00f3 un entorno VICA (acr\u00f3nimo de Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambig\u00fcedad), que no es posible enfrentar en solitario. A este entorno, coment\u00f3, se le ha sumado la pandemia y ahora la inseguridad.<\/p>\n

Y es en dicho ambiente, destac\u00f3, en el que van a tener que trabajar, por lo que es muy necesario que conozcan a qu\u00e9 funcionarios o funcionarias acudir para que entre todos y todas puedan resolver los problemas.<\/p>\n

Adem\u00e1s de ir resolviendo los problemas del d\u00eda a d\u00eda, les pidi\u00f3 involucrarse en proyectos m\u00e1s all\u00e1 de las fronteras de sus planteles. Debemos, dijo, sacar la Universidad a la calle; esto es, contribuir m\u00e1s a la soluci\u00f3n de los problemas que enfrenta la sociedad.<\/p>\n

Para Torrez Ortiz, por \u00faltimo, la Universidad debe responder a las din\u00e1micas de un mundo globalizado; \u201cnecesitamos ser autocr\u00edticos y salir de los modelos tradicionales. La pandemia nos demostr\u00f3 que podemos mejorar. \u00c9sta no es una oportunidad de avanzar, sino una necesidad\u201d.<\/p>\n

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