{"id":23152,"date":"2022-07-07T00:10:55","date_gmt":"2022-07-07T05:10:55","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=23152"},"modified":"2022-07-07T00:10:55","modified_gmt":"2022-07-07T05:10:55","slug":"capacita-udec-a-700-trabajadores-en-competencias-para-el-trabajo-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=23152","title":{"rendered":"Capacita UdeC a 700 trabajadores en competencias para el trabajo digital"},"content":{"rendered":"<p><em>*Objetivo: encaminarse hacia la transformaci\u00f3n digital.<\/em><\/p>\n<p>Durante dos meses, 700 trabajadores administrativos de la Universidad de Colima se capacitaron en competencias para el trabajo digital mediante un diplomado en l\u00ednea, que tuvo como objetivo fortalecer las actividades laborales a trav\u00e9s del desarrollo de competencias digitales, desde el conocimiento de herramientas para el trabajo colaborativo hasta la seguridad digital.<\/p>\n<p>En entrevista, Gustavo Robles Montes, responsable del \u00e1rea de capacitaci\u00f3n y desarrollo de personal de la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos, dijo que la UdeC ha sido un referente en materia de investigaci\u00f3n y desarrollo de tecnolog\u00eda y que, debido a la pandemia, se aceleraron varios procesos, \u201cy algunos no ten\u00edan adaptada la tecnolog\u00eda en sus actividades cotidianas\u201d.<\/p>\n<p>Asegur\u00f3 que lo anterior fue positivo porque permiti\u00f3 la integraci\u00f3n de estos procesos a la tecnolog\u00eda. Por esta raz\u00f3n se desarroll\u00f3 el diplomado, que forma parte de las acciones del eje transversal de Universidad Digital del Programa Institucional de Desarrollo 2022-2025: \u201cLa UdeC es consciente de la importancia de que todo su personal est\u00e9 capacitado en materia tecnol\u00f3gica y que podamos, de esta manera, disminuir brechas que existen y saquemos el mejor provecho de la tecnolog\u00eda\u201d.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n destac\u00f3 que estas capacitaciones se encaminan hacia una transformaci\u00f3n digital; es decir, \u201cque los procesos adopten la tecnolog\u00eda para asegurar la prestaci\u00f3n del servicio, generando resultados positivos y, sobre todo, para seguir a la vanguardia, pues los estudiantes son una nueva generaci\u00f3n que consume informaci\u00f3n de manera distinta; por lo tanto, se recurre a la innovaci\u00f3n para satisfacer las necesidades que tengan como usuarios\u201d.<\/p>\n<p>Asimismo, invit\u00f3 a los trabajadores a sumarse a las capacitaciones que la Universidad ofrece: \u201cLa capacitaci\u00f3n es una forma de crecimiento y desarrollo personal y profesional; la participaci\u00f3n de las y los trabajadores generar\u00e1 un impacto positivo en el logro de los objetivos de la instituci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Emmanuel Mondrag\u00f3n Beltr\u00e1n, director de Integraci\u00f3n de las Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n, reconoci\u00f3 el trabajo conjunto de la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos, del Centro Universitario de Bienestar Integral (CUBI) y de la Plataforma EDUC, en donde se imparti\u00f3 el diplomado y que dise\u00f1\u00f3 una versi\u00f3n espec\u00edfica para adaptar el modelo pedag\u00f3gico en l\u00ednea.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, asegur\u00f3 que \u201cen la UdeC tenemos la fortaleza de desarrollar nuestras propias soluciones y podemos adaptarlas a nuestras necesidades\u201d.<\/p>\n<p>El diplomado en competencias para el trabajo digital const\u00f3 de cuatro m\u00f3dulos que abordaron los siguientes temas: herramientas digitales para el trabajo colaborativo, plataformas Google y Microsoft 360, protocolos digitales para la comunicaci\u00f3n, estrategias de resiliencia para el trabajo digital y seguridad digital en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*Objetivo: encaminarse hacia la transformaci\u00f3n digital. 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