{"id":24032,"date":"2022-09-05T18:47:26","date_gmt":"2022-09-05T23:47:26","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=24032"},"modified":"2022-09-05T18:47:26","modified_gmt":"2022-09-05T23:47:26","slug":"asciende-a-87-por-ciento-numero-de-profesores-con-perfil-deseable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=24032","title":{"rendered":"Asciende a 87 por ciento, n\u00famero de profesores con perfil deseable"},"content":{"rendered":"<p><em>*\u201cEsto nos da mucho gusto y entendemos que ha sido un sobreesfuerzo, porque muchos no s\u00f3lo atendieron a los alumnos universitarios sino que tambi\u00e9n se convirtieron en profesores de sus propios hijos o de sus familiares m\u00e1s cercanos\u201d: M. Ch\u00e1vez.<\/em><\/p>\n<p>El 87 por ciento de los profesores de tiempo completo de la Universidad de Colima tienen ya el perfil deseable que los acredita como docentes que han cumplido cabalmente con sus cuatro funciones principales, que son: docencia, investigaci\u00f3n, tutor\u00eda y gesti\u00f3n.<\/p>\n<p>As\u00ed lo dio a conocer la directora general de Desarrollo del Personal Acad\u00e9mico (DiGeDPA), Martha Ch\u00e1vez Gonz\u00e1lez, al dar a conocer los resultados de la convocatoria de reconocimiento al perfil deseable 2022, que eval\u00faa los \u00faltimos tres a\u00f1os de trabajo, incluido el periodo de pandemia.<\/p>\n<p>Martha Ch\u00e1vez inform\u00f3 que en esta convocatoria participaron 127 profesores y los mismos quedaron elegidos con este perfil: \u201cSumados a los que ten\u00edamos anteriormente, llegamos al 87 por ciento del total de profesores de tiempo completo que ya tienen perfil deseable\u201d, mencion\u00f3.<\/p>\n<p>Este resultado, destac\u00f3, demuestra que a pesar de las circunstancias, los profesores se aplicaron en las actividades que tienen la obligaci\u00f3n de realizar: \u201cEsto nos da mucho gusto y entendemos que ha sido un sobreesfuerzo, porque muchos no s\u00f3lo atendieron a los alumnos universitarios sino que tambi\u00e9n se convirtieron en profesores de sus propios hijos o de sus familiares m\u00e1s cercanos\u201d.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hizo un llamado a valorar el esfuerzo de las y los profesores universitarios al obtener este reconocimiento, \u201cque evidencia la calidad de su trabajo; reconocemos el perfil deseable como un cierto nivel de calidad y esto habla muy bien del trabajo de los 127 docentes de esta convocatoria\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEsta calidad de los profesores consisti\u00f3, de manera particular, en concluir o difundir proyectos de investigaci\u00f3n y publicar la parte de tutor\u00edas durante la pandemia, que fue muy necesaria\u201d, puntualiz\u00f3 Ch\u00e1vez Gonz\u00e1lez. A\u00f1adi\u00f3 que, de manera virtual, hicieron actividades de gesti\u00f3n como participar en academias, como responsables del servicio social constitucional, de programas de investigaci\u00f3n y de las ferias profesiogr\u00e1ficas y m\u00e1s.<\/p>\n<p>La funcionaria dijo que este esfuerzo realizado los \u00faltimos tres a\u00f1os se recompensa con este reconocimiento que les otorga la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica, y que es una especie de boleto para participar en otras convocatorias, como el Programa de Est\u00edmulos al Desempe\u00f1o.<\/p>\n<p>De igual modo, reconoci\u00f3 el trabajo del personal de la DiGeDPA que recibi\u00f3, conforme a los lineamientos de la convocatoria, los expedientes de los profesores participantes; ellos y ellas son: Patricia Maldonado, Guillermina Aguilar, Arely Mart\u00ednez y Rogelio V\u00e1zquez.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, hizo un llamado a los estudiantes para valorar al profesor que tiene perfil deseable: \u201cEl perfil es garant\u00eda de que se trata de un docente con cierto nivel de calidad para ense\u00f1ar. Es satisfactorio, como instituci\u00f3n, tener dicha cantidad de profesores con esta certificaci\u00f3n. Quisi\u00e9ramos que fuera el 100 por ciento y seguiremos trabajando para lograr que este 13 por ciento restante obtenga su perfil deseable\u201d.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, dijo que los directores de planteles tambi\u00e9n deben sentirse satisfechos, porque los participantes lo lograron y esto refleja su compromiso. Asegur\u00f3, por \u00faltimo, que estudiantes, profesores y personal directivo salieron ganado en la Universidad con este resultado acad\u00e9mico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*\u201cEsto nos da mucho gusto y entendemos que ha sido un sobreesfuerzo, porque muchos no s\u00f3lo atendieron a los alumnos universitarios sino que tambi\u00e9n se convirtieron en profesores de sus propios hijos o de sus familiares m\u00e1s cercanos\u201d: M. Ch\u00e1vez. 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