{"id":25422,"date":"2022-12-09T15:18:04","date_gmt":"2022-12-09T21:18:04","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=25422"},"modified":"2022-12-09T15:18:04","modified_gmt":"2022-12-09T21:18:04","slug":"acuerdan-ayuntamiento-de-villa-de-alvarez-y-sindicato-aumento-adicional-del-3-y-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=25422","title":{"rendered":"Acuerdan Ayuntamiento de Villa de \u00c1lvarez y Sindicato aumento adicional del 3 y 4%"},"content":{"rendered":"

*Homologa la Villa incremento salarial al otorgado\u00a0 por el Gobierno del Estado a sus trabajadores<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/b>Villa de \u00c1lvarez, Col.-\u00a0<\/b>La Presidenta Municipal Tey Guti\u00e9rrez Andrade, y la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento, DIF y Organismos Descentralizados de Villa de \u00c1lvarez, Teresa Ram\u00edrez, anunciaron el acuerdo de incremento salarial adicional del 3 y 4 por ciento a la plantilla de base, sindicalizada activa, jubilada y pensionada.<\/p>\n

El incremento salarial adicional acordado con el Sindicato y aprobado por el Cabildo Villalvarense, del 3 por ciento a las y los trabajadores que ganen m\u00e1s de 15 mil pesos\u00a0 mensuales y de 4 por ciento a los de salario mensual menor a 15 mil pesos, se empezar\u00e1 a pagar en la primer quincena de enero del a\u00f1o pr\u00f3ximo.<\/p>\n

\u201cAgradezco la generosidad y sensibilidad de Tere Ram\u00edrez, por entender y atender la problem\u00e1tica que tenemos dentro del municipio, para lograr la negociaci\u00f3n de incremento salarial, que ser\u00e1 generada a partir de la primera quincena de enero de 2023, pues este a\u00f1o se les empez\u00f3 a pagar un convenio\u00a0 por el que ten\u00edan muchos a\u00f1os de lucha y ning\u00fan presidente y presidenta tuvo la empat\u00eda de atender a los trabajadores\u201d, expres\u00f3 la Alcaldesa Tey Guti\u00e9rrez.<\/p>\n

En conferencia de prensa, record\u00f3 que en febrero de este 2022 el Ayuntamiento y el Sindicato celebraron un convenio mediante el cual la comuna villalvarense acord\u00f3 pagar en parcialidades durante ocho a\u00f1os los casi 71 millones de pesos de deuda que ten\u00eda con los trabajadores por prestaciones no pagadas y retenciones no enteradas, en algunos casos desde 2011 y hasta 2021.<\/p>\n

Guti\u00e9rrez Andrade inform\u00f3 tambi\u00e9n que ya se cuenta con los recursos para el pago de las prestaciones laborales de fin de a\u00f1o, \u201cya los tenemos en las cuentas de la Tesorer\u00eda, por lo que las trabajadoras y los trabajadores deben tener confianza de que una vez m\u00e1s cumpliremos a cabalidad con lo que establece la ley\u201d.<\/p>\n

Teresa Ram\u00edrez reconoci\u00f3 el cumplimiento de la Presidenta Municipal con el pago del primer\u00a0a\u00f1o de los 70 millones 835 mil pesos\u00a0 del laudo laboral, motivo por el que tuvimos que ajustar la cobertura del incremento salarial adicional del 3 y 4 por ciento hasta enero, ya que adem\u00e1s no estaba considerado en el presupuesto de egresos.<\/p>\n

El acuerdo de incremento salarial es en porcentaje el mismo \u00a0al otorgado por Gobierno del Estado a sus trabajadores, tal como lo establece la cl\u00e1usula 58 del Convenio General de Prestaciones, conocida como cl\u00e1usula de homologaci\u00f3n, la cual se\u00f1ala que \u201cel Ayuntamiento otorgar\u00e1 a sus trabajadores de base, sindicalizados activos, jubilados y pensionados, los incrementos al salario y prestaciones que el Gobierno del Estado otorgue a sus trabajadores\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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