{"id":3195,"date":"2019-03-18T20:43:25","date_gmt":"2019-03-18T20:43:25","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/proponen-expertas-formas-de-empoderar-a-la-mujeres"},"modified":"2019-03-18T20:43:25","modified_gmt":"2019-03-18T20:43:25","slug":"proponen-expertas-formas-de-empoderar-a-la-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=3195","title":{"rendered":"Proponen expertas formas de empoderar a la mujeres"},"content":{"rendered":"

*Participaron funcionarias, acad\u00e9micas y empresarias en p\u00e1nel realizado hace d\u00edas en la Facultad de Econom\u00eda de la UdeC.<\/em><\/p>\n

En d\u00edas pasados, se realiz\u00f3 el p\u00e1nel \u201cEl empoderamiento de la mujer en el \u00e1mbito p\u00fablico, privado y social\u201d en la Facultad de Econom\u00eda, donde participaron las funcionarias Indira Garc\u00eda, Valeria P\u00e9rez, Mariana Mart\u00ednez y Maribel Morf\u00edn, as\u00ed como la acad\u00e9mica de la Universidad de Colima, Claudia Prado.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em>Al tomar la palabra, la <\/em>investigadora de la Facultad de Econom\u00eda y especialista en estudios de g\u00e9nero, Claudia Prado Meza hizo un recuento de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer y coment\u00f3 que, \u201cpara lograr la igualdad de g\u00e9nero, se requieren innovaciones sociales que funcionen tanto para mujeres como para hombres\u201d.<\/p>\n

En el \u00e1mbito acad\u00e9mico, dijo, \u201cnecesitamos plataformas de aprendizaje electr\u00f3nico en las escuelas donde mujeres, hombres, ni\u00f1as y ni\u00f1os puedan aprender de igual manera, y que la tecnolog\u00eda hecha por mujeres se reconozca igual que la hecha por hombres\u201d. En lo laboral, continu\u00f3, \u201cson necesarios los centros de cuidado infantil accesibles para mujeres que trabajan y estudian\u201d.<\/p>\n

En su turno, la secretaria de Desarrollo Social del estado, Valeria P\u00e9rez Manzo pidi\u00f3 reconocer que existen brechas que no se han reducido, y que todav\u00eda se relega a la mujer.<\/p>\n

Al responder a un alumno interesado en su opini\u00f3n sobre los perfiles de postulantes a cargos p\u00fablicos o de representaci\u00f3n popular, P\u00e9rez Manzo dijo que respeta los procesos democr\u00e1ticos que los llevaron a esas responsabilidades; sin embargo, dijo, \u201cdeber\u00edan tener los interesados cierto nivel acad\u00e9mico y conocimiento generalizado del cargo a ocupar\u201d.<\/p>\n

En el caso de los puestos legislativos y p\u00fablicos, precis\u00f3, deber\u00edan tener un est\u00e1ndar m\u00ednimo de educaci\u00f3n, como una licenciatura, \u201ccon el objetivo de que la forma de legislar tenga un sentido m\u00e1s responsable\u201d.<\/p>\n

La directora del Instituto Colimense de la Mujer, <\/em>Mariana Mart\u00ednez, pidi\u00f3 modificar desde el hogar la idea de que \u201cel hombre ayuda a la mujer a criar a los hijos, pues desde casa aprendemos la brecha social entre g\u00e9neros, porque all\u00ed las madres cr\u00edan o criaron machos\u201d.<\/p>\n

\u201cLos padres, al involucrarse en la crianza y educaci\u00f3n de sus hijos, asumen su paternidad. Ese ser humano, al ver equidad e igualdad en casa, la transmitir\u00e1 a las esferas social, educativa, empresarial o gubernamental cuando crezca\u201d, puntualiz\u00f3 Mariana Mart\u00ednez.<\/p>\n

Demand\u00f3, tambi\u00e9n, promover y practicar la sororidad y, en lugar de criticar a otra mujer o compa\u00f1era, pidi\u00f3 trascender y apoyarse: \u201cMe parece importante que generemos informaci\u00f3n que nos pueda ayudar como mujeres a empoderarnos cada d\u00eda m\u00e1s\u201d, dijo.<\/p>\n

Para finalizar, Maribel Morf\u00edn Mart\u00ednez, de la Asociaci\u00f3n de Mujeres Empresarias del Estado de Colima (AMEEC), sugiri\u00f3 a quienes tienen personal a su cargo, que escuchen a las compa\u00f1eras porque tienen aportaciones: \u201cSomos buenas administradoras de recursos, y consideramos entre 10 o 15 variables adicionales al tomar una decisi\u00f3n\u201d, termin\u00f3.<\/p>\n

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