{"id":32736,"date":"2025-06-25T18:57:58","date_gmt":"2025-06-26T00:57:58","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=32736"},"modified":"2025-06-25T18:57:58","modified_gmt":"2025-06-26T00:57:58","slug":"capacitan-en-manzanillo-sobre-igualdad-de-genero-y-convivencia-desde-el-buentrato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=32736","title":{"rendered":"Capacitan en Manzanillo sobre igualdad de g\u00e9nero y convivencia desde el buentrato"},"content":{"rendered":"<p><em>*La capacitaci\u00f3n estuvo a cargo de M\u00f3nica Gonz\u00e1lez, directora para la Atenci\u00f3n Integral de la Discriminaci\u00f3n y la Violencia de G\u00e9nero; Mayra Gonz\u00e1lez, directora del CUpIEG y Antar Mart\u00ednez, acad\u00e9mico de la Facultad de Psicolog\u00eda.<\/em><\/p>\n<p>Con el objetivo de promover una cultura institucional basada en la equidad, el respeto y la no violencia, la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos de la Universidad de Colima (UdeC) imparti\u00f3 la capacitaci\u00f3n: \u201cClaves para la convivencia universitaria desde <strong>el buentrato<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>La jornada se realiz\u00f3 en las instalaciones del Centro de Tecnolog\u00eda Educativa del campus El Naranjo, en Manzanillo, y tambi\u00e9n abord\u00f3 los temas de igualdad de g\u00e9nero y el Protocolo de Cero Tolerancia de la casa de estudios.<\/p>\n<p>Esta actividad forma parte del Programa Anual de Capacitaci\u00f3n 2025, dise\u00f1ado para fortalecer la formaci\u00f3n integral de la comunidad universitaria.<\/p>\n<p>Durante el acto inaugural, Ana Mar\u00eda Gallardo V\u00e1zquez, delegada universitaria en Manzanillo, destac\u00f3 que esta capacitaci\u00f3n da seguimiento al trabajo sostenido en esta delegaci\u00f3n para consolidar una cultura de igualdad. Agradeci\u00f3 la participaci\u00f3n de las y los ponentes, as\u00ed como la disposici\u00f3n del personal asistente \u201cpor involucrarse en estos temas fundamentales para la vida universitaria\u201d.<\/p>\n<p>La capacitaci\u00f3n estuvo a cargo de la Mtra. M\u00f3nica Gonz\u00e1lez Torres, directora para la Atenci\u00f3n Integral de la Discriminaci\u00f3n y la Violencia de G\u00e9nero; la Mtra. Mayra Gonz\u00e1lez Flores, directora del Centro Universitario para la Igualdad y los Estudios de G\u00e9nero y el Dr. Francisco Antar Mart\u00ednez Guzm\u00e1n, acad\u00e9mico de la Facultad de Psicolog\u00eda.<\/p>\n<p>A lo largo de la jornada, se abord\u00f3 la evoluci\u00f3n del compromiso institucional de la UdeC en materia de igualdad. Se record\u00f3 que en 1993, desde la Asociaci\u00f3n Colimense de Universitarias (ACU), se cre\u00f3 la revista <em>G\u00e9nEros<\/em>, y en 1994 naci\u00f3 el Centro Universitario de Estudios de G\u00e9nero. Estos antecedentes culminaron en la publicaci\u00f3n, en 2019, del Protocolo para la Atenci\u00f3n Integral a la Violencia de G\u00e9nero, uno de los instrumentos m\u00e1s importantes para la protecci\u00f3n de los derechos universitarios.<\/p>\n<p>Las y los especialistas enfatizaron que el compromiso actual de la Universidad es avanzar hacia una igualdad sustantiva en todos los niveles. Esto implica reducir brechas de g\u00e9nero en el acceso, permanencia y egreso de los programas educativos, as\u00ed como impulsar proyectos con perspectiva de g\u00e9nero y promover la formaci\u00f3n de una ciudadan\u00eda activa, cr\u00edtica y equitativa.<\/p>\n<p>Uno de los ejes centrales de la capacitaci\u00f3n fue el enfoque del <strong>buentrato<\/strong>, concepto desarrollado por la psic\u00f3loga argentina Irene Fridman, quien propone transitar de una l\u00f3gica de control y obediencia a una de cuidado, respeto y responsabilidad compartida. El buentrato no solo implica la ausencia de violencia, sino la generaci\u00f3n activa de relaciones saludables, emp\u00e1ticas y justas en todos los espacios de convivencia.<\/p>\n<p>El enfoque del buentrato invita a transformar la cultura institucional desde la base, fomentando pr\u00e1cticas de comunicaci\u00f3n no violenta, el reconocimiento de la dignidad del otro y la construcci\u00f3n de v\u00ednculos solidarios. En entornos educativos, esta mirada se traduce en ambientes donde el aprendizaje y la colaboraci\u00f3n se desarrollan sin miedo, exclusi\u00f3n o discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para concluir, se presentaron herramientas para combatir el sexismo en la vida cotidiana: despertar la conciencia, visibilizar desigualdades, desarrollar la capacidad de an\u00e1lisis, modificar conductas y utilizar un lenguaje incluyente y no sexista. Estas acciones, se\u00f1alaron las ponentes, son clave para construir una comunidad universitaria m\u00e1s equitativa, segura y humana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*La capacitaci\u00f3n estuvo a cargo de M\u00f3nica Gonz\u00e1lez, directora para la Atenci\u00f3n Integral de la Discriminaci\u00f3n y la Violencia de G\u00e9nero; Mayra Gonz\u00e1lez, directora del CUpIEG y Antar Mart\u00ednez, acad\u00e9mico de la Facultad de Psicolog\u00eda. 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