{"id":32905,"date":"2025-08-18T18:22:39","date_gmt":"2025-08-19T00:22:39","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=32905"},"modified":"2025-08-18T18:22:39","modified_gmt":"2025-08-19T00:22:39","slug":"dan-a-conocer-beneficios-del-programa-talent-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=32905","title":{"rendered":"Dan a conocer beneficios del Programa Talent Work"},"content":{"rendered":"<p><em>*\u201cEste programa, desarrollado en colaboraci\u00f3n con Staffbridge y la UdeC, establece una ruta legal, transparente y ordenada para la inserci\u00f3n profesional en los Estados Unidos de Am\u00e9rica\u201d. Carolina Venegas, presidenta de la FEUC.<\/em><\/p>\n<p>Como parte del convenio de colaboraci\u00f3n entre la agencia de reclutamiento Staffbridge y la Universidad de Colima, en d\u00edas recientes se imparti\u00f3 una charla informativa para estudiantes y egresados de la Facultad de Enfermer\u00eda con el fin de dar a conocer las oportunidades de desarrollo profesional y laboral en Estados Unidos, as\u00ed como los beneficios y apoyos que ofrece este programa para lograr una inserci\u00f3n laboral exitosa.<\/p>\n<p>Como parte de las dependencias organizadoras, estuvieron presentes Ana Cecilia Garc\u00eda Valencia, directora general de la Oficina de Internacionalizaci\u00f3n y Cooperaci\u00f3n Acad\u00e9mica; Juan Carlos Ponce Rodr\u00edguez, director de la Facultad de Enfermer\u00eda, y Carolina Venegas Ochoa, presidenta del Comit\u00e9 Ejecutivo de la FEUC.<\/p>\n<p>Juan Carlos Ponce, director de la Facultad de Enfermer\u00eda, dijo: \u201cConfiamos y creemos que los programas que tenemos aqu\u00ed en la facultad les dan a los y las estudiantes las capacidades, actitudes y aptitudes suficientes y necesarias para que se puedan desempe\u00f1ar fuera de nuestro M\u00e9xico y seguir poniendo en alto a nuestro pa\u00eds y a la Facultad de Enfermer\u00eda\u201d.<\/p>\n<p>En su turno Carolina Venegas Ochoa, presidenta del comit\u00e9 ejecutivo de la FEUC, destac\u00f3 que \u201cel programa Talent Work Health Professional es un proyecto que abre nuevas fronteras para nuestras y nuestros egresados, y que desde la Facultad de Enfermer\u00eda proyecta el talento colimense al mundo. Se trata del primer convenio de movilidad laboral dise\u00f1ado espec\u00edficamente para egresadas y egresados de la UdeC\u201d.<\/p>\n<p>Este programa, continu\u00f3, \u201cha sido desarrollado en colaboraci\u00f3n con Staffbridge y la UdeC a trav\u00e9s de la FEUC, y establece una ruta legal, transparente y ordenada para la inserci\u00f3n profesional en los Estados Unidos\u201d. De igual manera, enfatiz\u00f3 que este proyecto es fruto de la colaboraci\u00f3n estrat\u00e9gica y del trabajo en equipo entre la UdeC y la FEUC.<\/p>\n<p>Asimismo, destac\u00f3 la participaci\u00f3n de Staffbridge Internacional, especializada en el reclutamiento del personal de salud: \u201cEsto garantiza procesos serios, verificables y con apoyos completos para una inserci\u00f3n exitosa. Que \u00e9ste sea el inicio de muchas historias de logros profesionales y personales\u201d, mencion\u00f3.<\/p>\n<p>La sesi\u00f3n informativa estuvo a cargo de Esmeralda Lozano Fuentes, Acting Manager de Staffbridge, y Margarita V\u00e1zquez Escoto, l\u00edder de Reclutamiento de Staffbridge, quienes hablaron sobre la empresa reclutadora, cuyo objetivo, aseguraron, es llevar talento de diferentes empresas y de diferentes sectores en varios niveles.<\/p>\n<p>Se\u00f1alaron que hace cuatro a\u00f1os y despu\u00e9s de la epidemia, Estados Unidos tuvo un d\u00e9ficit en el \u00e1rea de la salud, lo que provoc\u00f3 que hoy en d\u00eda se requieran poco m\u00e1s de 500 mil enfermeros y enfermeras: \u201cHoy estamos aqu\u00ed para brindarles informaci\u00f3n y decirles que se trata de un proceso sumamente detallado que lleva su tiempo; hay que estar muy comprometidos, hay que volver a estudiar y revalidar cosas que a lo mejor ya hicieron en la universidad, pero esto es lo que nos abrir\u00e1 la puerta a ser exitosos fuera de M\u00e9xico\u201d.<\/p>\n<p>Al hablar sobre el proceso, comentaron que como requisito es indispensable contar con cierto nivel de ingl\u00e9s, la revalidaci\u00f3n de los estudios y la aprobaci\u00f3n de una licencia para Estados Unidos: \u201cTodo el proceso se hace sin salir de la rep\u00fablica y es acompa\u00f1ado y asesorado por Staffbridge en todo momento, lo que garantiza su contrataci\u00f3n en los hospitales del pa\u00eds extranjero\u201d, informaron.<\/p>\n<p>De igual forma, se\u00f1alaron que una vez aceptados, los sustentantes tendr\u00e1n todas las prestaciones de ley y un salario base que podr\u00e1 ir en aumento de acuerdo a sus capacidades, adem\u00e1s de un contrato de cuatro a\u00f1os con posibilidad de extender o incluso buscar la residencia. Por parte de la empresa reclutadora, incluye apoyo en la b\u00fasqueda de vivienda, apertura de cuentas bancarias y tr\u00e1mites legales, as\u00ed como capacitaci\u00f3n continua.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, mencionaron que lo \u00fanico que genera gastos son los tr\u00e1mites que se deben realizar; sin embargo, la empresa no cobra ning\u00fan tipo de acompa\u00f1amiento ni asesoramiento: \u201cEsta iniciativa busca potenciar el talento mexicano en el sector salud, ofreciendo oportunidades bien remuneradas y crecimiento profesional en EE.UU., con un proceso cien por ciento financiado y acompa\u00f1ado\u201d, concluyeron.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*\u201cEste programa, desarrollado en colaboraci\u00f3n con Staffbridge y la UdeC, establece una ruta legal, transparente y ordenada para la inserci\u00f3n profesional en los Estados Unidos de Am\u00e9rica\u201d. Carolina Venegas, presidenta de la FEUC. 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