{"id":5461,"date":"2019-06-10T18:29:12","date_gmt":"2019-06-10T18:29:12","guid":{"rendered":"http:\/\/elobservatorio.com.mx\/sin-innovacion-no-hay-industria-4-0-experto"},"modified":"2019-06-10T18:29:12","modified_gmt":"2019-06-10T18:29:12","slug":"sin-innovacion-no-hay-industria-4-0-experto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elobservatorio.com.mx\/?p=5461","title":{"rendered":"Sin innovaci\u00f3n, no hay industria 4.0: Experto"},"content":{"rendered":"

*El ingeniero Ricardo Medina particip\u00f3 en el Foro de Extensi\u00f3n Universitaria 2019 \u201cIndustria 4.0\u201d, que realiz\u00f3 la UdeC.<\/em><\/p>\n

En los pr\u00f3ximos a\u00f1os, muchas empresas y oficios vigentes en la actualidad podr\u00edan desaparecer, si como sociedad no logramos montarnos en la ola de la industria 4.0, seg\u00fan palabras del experto en estos temas, Ricardo Medina Alarc\u00f3n, durante su conferencia \u201cLa inminente industria 4.0 y por qu\u00e9 es importante para tu futuro\u201d, que dict\u00f3 hace unos d\u00edas en el Paraninfo de la Universidad de Colima.<\/p>\n

Los expertos utilizan la denominaci\u00f3n punto cero para marcar los momentos en que se han alterado los medios de producci\u00f3n, la industria, y con ello las sociedades humanas. As\u00ed, el 1.0 se asocia con la invenci\u00f3n de la m\u00e1quina de vapor y la mecanizaci\u00f3n, el 2.0 con la producci\u00f3n en cadena y el uso de la electricidad, el 3.0 con los sistemas electr\u00f3nicos y las tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y el 4.0 con la digitalizaci\u00f3n de todos los procesos.<\/p>\n

En su conferencia, que form\u00f3 parte del Foro de Extensi\u00f3n Universitaria 2019, industria 4.0 de la UdeC, Ricardo Medina dijo que muchas empresas tradicionales podr\u00edan desaparecer con la llegada de esta nueva industria, que no tiene que ver con las m\u00e1quinas, destac\u00f3 en varias ocasiones, sino con las cadenas de valor, con la parte organizacional.<\/p>\n

Puso de ejemplo a la empresa Lego. Dijo que con la aparici\u00f3n de las impresoras 3D, esa empresa ya no vender\u00e1 piezas para armar figuras, sino archivos digitales para que cada consumidor imprima en su casa las piezas que quiera y necesite. Eso afectar\u00e1 a las f\u00e1bricas que producen dichas piezas y a las compa\u00f1\u00edas que las transportan y venden.<\/p>\n

Ahora, dijo, con la llegada de tecnolog\u00edas como el internet de las cosas, que no es m\u00e1s que conectar todo al internet, o del blockchain<\/em> (cadena de bloques), desaparecer\u00e1n los intermediarios, como ser\u00edan por ejemplo los bancos, para dar lugar a las transacciones directas entre dos o m\u00e1s personas utilizando las criptomonedas, de las cuales la primera y m\u00e1s famosa es el bitcoin.<\/p>\n

Ante cientos de alumnos que llenaron el Paraninfo, Ricardo Medina asegur\u00f3 que la industria 4.0 se proyecta como la tendencia m\u00e1s relevante para empresas e industrias en los \u00faltimos treinta a\u00f1os, y que sus impactos en diferentes \u00e1reas podr\u00edan generan riqueza en la sociedad, pues impactan en aspectos como ciberseguridad, log\u00edstica, veh\u00edculos aut\u00f3nomos impresi\u00f3n 3D, y dem\u00e1s.<\/p>\n

Tambi\u00e9n dijo que hace cuatro a\u00f1os iniciaron en M\u00e9xico las estrategias para llevar a buen puerto la industria 4.0 en el pa\u00eds, con la instalaci\u00f3n de laboratorios y el desarrollo de capital humano. Pero montarse en esta ola no ser\u00e1 posible, insisti\u00f3, si no hay innovaci\u00f3n, si las empresas no le agregan valor a sus productos y se deja que nada m\u00e1s los j\u00f3venes reci\u00e9n egresados de las universidades, sin dinero, sean los responsables de innovar.<\/p>\n

En M\u00e9xico, dijo, \u201clas grandes empresas no invierten en innovaci\u00f3n, y no existe una industria 4.0 sin innovaci\u00f3n, sin generar modelos diferenciados de hacer negocios\u201d.<\/p>\n

Puso como ejemplo de \u00e9xito a la empresa china Xiaomi, surgida en 2010, en la que un grupo de j\u00f3venes iniciaron con el uso de dispositivos que usaban el internet de las cosas y hoy son una de las empresas emergentes con mayor valor en el mercado, con ganancias mayores a las de dos o tres pa\u00edses juntos.<\/p>\n

Coment\u00f3 que el verdadero reto es c\u00f3mo liderar el proceso de transformaci\u00f3n digital dentro de una organizaci\u00f3n y el cambio que supondr\u00e1 adaptarse y trabajar en los nuevos entornos conectados de la Industria 4.0.<\/p>\n

Las habilidades a desarrollar en la industria 4.0, dijo el expositor, son la innovaci\u00f3n, la creatividad, el pensamiento cr\u00edtico, el trabajo en equipo, la resiliencia y adaptabilidad, el liderazgo y el emprendimiento, la comunicaci\u00f3n, la negociaci\u00f3n y construcci\u00f3n sobre el desacuerdo, la creaci\u00f3n de contenidos y la inteligencia emocional, entre otras.<\/p>\n

Estas habilidades ser\u00e1n de gran utilidad para las nuevas profesiones, que llevar\u00e1n nombres como los de clasificador de datos, gestor de basura inform\u00e1tica, br\u00f3ker de redes sociales, director de conocimiento o piloto de drones. Los que desaparecer\u00e1n, dijo, son los trabajos mec\u00e1nicos.<\/p>\n

Por \u00faltimo, para conocer m\u00e1s sobre el tema, recomend\u00f3 leer el libro \u201cEconom\u00edas interconectadas: beneficios de las cadenas de valor global\u201d, coordinado por la OCDE (https:\/\/www.oecd.org\/sti\/ind\/interconnected-economies-GVCs-synthesis.pdf).<\/p>\n

Ricardo Medina es director general de la empresa MegaHabilidades. Egres\u00f3 del Instituto Polit\u00e9cnico Nacional como ingeniero en Comunicaciones y Electr\u00f3nica y tiene dos posgrados en la Universidad Iberoamericana: uno en Filosof\u00eda y otro en Finanzas Corporativas.<\/p>\n

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